Русский English
Войти Регистрация Рейтинг
Подписывайтесь на наши страницы:
Устанавливайте приложение:

680011, г. Хабаровск, ул. Забайкальская, д. 10

+7 (4212) 56-01-16

manager@ippk.ru

Кодекс волонтера.


Основные понятия и термины.


Волонтёр (от лат. voluntarius — добровольно). Волонтёр — человек, добровольно занимающийся безвозмездной общественной деятельностью.


Волонтёрская деятельность (от лат. voluntarius — добровольно) — это широкий круг деятельности, включая традиционные формы взаимопомощи и самопомощи, официальное предоставление услуг и другие формы гражданского участия, которая осуществляется добровольно на благо широкой общественности без расчёта на денежное вознаграждение. Добровольцы, с точки зрения закона РФ, — физические лица, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного выполнения работ, оказания услуг (добровольческой деятельности).


Форум — мероприятие, проводимое для обозначения или решения каких-либо в достаточной степени глобальных проблем.


Тим – лидер - вожатый (от англ. team leader – лидер команды).


Кто такой волонтёр?


Это целеустремлённый, ответственный человек, который всегда рад помочь людям – патриот своей страны!


Основные цели волонтерской деятельности.

  • Оказание безвозмездной помощи людям, нуждающимся в ней.

  • Безвозмездное участие в общественно значимых мероприятиях с согласия их организаторов.

  • Формирование гражданской позиции, самоорганизации, чувства социальной ответственности, солидарности, взаимопомощи и милосердия в обществе.


Обязанности волонтёра.

  • Четко и добросовестно выполнять свои обязательства.

  • Работа в зоне проведения мероприятий, предназначенных для участников.

  • Обеспечение участников самой актуальной информацией о месте, времени и тематике мероприятия.

  • Сопровождение участников перед, во время и после мероприятия.

  • Не причинять материальный  ущерб ресурсам и оборудованию, переданным волонтёру во временное пользование для осуществления  добровольческой деятельности и возвратить их по окончании работы.

  • Соблюдать требования охраны труда, не причинять своей деятельностью вреда третьим лицам и окружающей среде.


Принципы волонтёрской деятельности:

  • Солидарность (деятельность волонтера направлена на достижение общих целей, а не противоречит им).

  • Добровольность (никто не может быть принужден действовать в качестве волонтера).

  • Вовлеченность в проекты, события, мероприятия (мы все — одна команда);

  • Безвозмездность (труд волонтера не оплачивается, однако могут быть
    компенсированы расходы волонтера, связанные с его деятельностью);

  • Добросовестность (волонтер, взявший на себя обязательство выполнить ту или иную работу, должен довести ее до конца);

  • Законность (деятельность волонтера не должна противоречить
    законодательству РФ).


Права волонтеров в соответствии с законодательством РФ.


Волонтерская деятельность является одним из видов благотворительной деятельности и осуществляется  на основании Закона РФ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» № 135-ФЗ от 7 июля 1995 г.


Волонтер имеет право:

  • осуществлять свою деятельность, исходя из своих устремлений, способностей  и потребностей, если она не противоречит Законодательству РФ, Конвенции по правам человека, Конвенции по правам ребенка, интересам Организации, с которой он сотрудничает;

  • вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления волонтерской деятельности в Организации, с которой он сотрудничает;

  • на создание ему необходимых условий труда, обеспечение ему безопасности, защиту законных прав и интересов во время работы. Условия труда Волонтера должны соответствовать требованиям действующего законодательства и нормативного документа.

  • Прекращать свою деятельность  в Организации, уведомив Организацию о прекращении волонтерской деятельности  не менее чем за 2 недели.


Права организации.


Организация имеет право:

  • предлагать волонтеру изменить вид деятельности;

  • отказаться от услуг Волонтера при невыполнении им обязательств;

  • требовать уважительного отношения к ее персоналу, партнерам, клиентам, имуществу;

  • требовать от Волонтера отчета за проделанную работу;

  • поощрять труд Волонтера;

  • предоставлять возможность для получения Волонтером необходимого для осуществления волонтерской деятельности дополнительного образования.


Обязанности организации.


Организация обязана:

  • предоставлять Волонтеру необходимые условия для выполнения принятых им обязательств;

  • создать волонтеру все необходимые условия, для выполнения поставленных задач;

  • разъяснить волонтеру его права и обязанности;

  • обеспечить безопасность волонтера;

  • предоставлять волонтеру полную информацию о деятельности организации;

  • разрешать конфликтные ситуации, возникающие в процессе волонтерской деятельности;

  • проводить инструктаж волонтёра.


Общие этические нормы поведения

  • Волонтер не может требовать и принимать материального вознаграждения за свою деятельность.

  • В своей деятельности доброволец с уважением относится к правам других людей, толерантен к их установкам, мнениям, моральные нормам и т.п., отличные от его собственных.

  • В своей деятельности волонтер всячески избегает какой-либо дискриминации на основе возраста, пола, национальности, вероисповедания, сексуальной ориентации, того или иного физического или психического расстройства, языка, социо-экономического статуса или иного признака, оговоренного в законе.

  • Волонтер не имеет права осуществлять действия, которые могут оскорбить или унизить честь и достоинство людей.


Основные правила поведения волонтеров.


1.      ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.


1. Все волонтёры обязаны знать и соблюдать настоящие Правила поведения.


2. На мероприятиях волонтёр подчиняется тим-лидеру, координатору объекта, сотрудникам организации, за которыми закреплены волонтеры.


3. Волонтер представляет не только себя, как физическое лицо, свою организацию, свой регион, но и является олицетворением всего Волонтерского Корпуса.


2.      ОБЩИЕ ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ ВОЛОНТЕРОВ НА МЕРОПРИЯТИЯХ.


2. 1.  На мероприятиях (на объектах, в местах проживания, в пути к месту работы и обратно, в том числе в свободное время при нахождении вне перечисленных мест) запрещается:


1. курить в неположенных местах и в волонтерской форме;

2. употреблять ненормативную лексику;

3. проявлять словесную, физическую, поведенческую агрессию к другим волонтерам, гостям мероприятия и иным людям;

4. проявлять неуважение из-за различий по национальности, вероисповеданию, возрасту, достатку, половому признаку;

5. покидать мероприятие до окончания без уважительных причин и уведомления тим-лидера и координатора объекта (координатора от функции);

6. подвергать риску собственную жизнь и здоровье, а также жизнь и здоровье окружающих людей;

7. наносить ущерб помещениям, оборудованию и другим материальным ценностям;

8. мусорить;

9. совершать иные неоговоренные действия, несовместимые с имиджем волонтера.


2. 2.  Волонтеры должны:


1. быть дисциплинированными, не опаздывать к началу мероприятия, добросовестно исполнять свои обязанности и поручения тим-лидера, координатора объекта, сотрудников организации, за которыми закреплены волонтеры;

2. проявлять вежливость, доброжелательность и корректность по отношению к другим волонтерам, персоналу, гостям мероприятия и другим людям;

3. во время мероприятий носить предоставленную волонтерскую форму;

4. бережно относиться к природе, к имуществу и материальным ценностям, предоставляемым волонтеру;

5. соблюдать меры безопасности при выполнении должностных обязанностей, следовать инструкциям тим-лидеров, сотрудников организации (специализированных организаций и ведомств), за которыми закреплены волонтеры;

6. соблюдать правила личной гигиены, своевременно информировать тим-лидера об ухудшении состояния здоровья или травмах.


2. 3.  Меры безопасности и ответственность волонтеров:


1.в случае ЧП (травма, заболевание, конфликтная ситуация, кража, другие негативные события и непредвиденные обстоятельства) волонтеры обязаны незамедлительно поставить в известность тим-лидера, координатора объекта, в случае необходимости оказать первую медицинскую помощь пострадавшим, обеспечить транспортировку пострадавших в медпункт, при тяжелых травмах – проинформировать медицинскую службу о происшествии и обеспечить доставку медицинских работников к пострадавшим;

2. волонтеры несут материальную ответственность за выданные им реквизиты и одежду.

2.4.   Волонтеры должны соблюдать общественный порядок и правила техники безопасности. На протяжении всего мероприятия волонтеры обязаны подчиняться требованиям внутреннего распорядка и выполнять распоряжения тим-лидера, координатора объекта, сотрудников организации (специализированных организаций и ведомств), за которыми закреплены волонтеры.


Регламентирующие документы


Федеральный закон от 11.08.1995 № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)»

Закон Хабаровского края от 30.09.2015 № 117 "О молодежи и молодежной политике в Хабаровском крае"

Закон Хабаровского края от 30.05.2018 № 337 "О поддержке и развитии благотворительной, добровольческой (волонтерской) и меценатской деятельности в Хабаровском крае"

Постановление Правительства Хабаровского края 29.12.2012 № 482-пр "О государственной программе Хабаровского края "Содействие развитию институтов и инициатив гражданского общества в Хабаровском крае" на 2013-2020 гг.

Постановление Правительства Хабаровского края 29.08.2018 № 315-пр "О вопросах развития добровольчества (волонтерства) в Хабаровском крае"

Распоряжение Правительства Хабаровского края от 31.08.2015 № 578-рп "Об утверждении концепции государственной молодежной политики Хабаровского края на период до 2025 года"

Распоряжение Правительства Хабаровского края от 27.09.2018 № 643-рп " О состоянии и перспективах развития добровольчества (волонтерства) в Хабаровском крае"